In tale sezione vengono fornite le informazioni di cui all'art. 21 comma 2 del d. lgs. 33/2013 con la precisazione che non esiste un Contratto Integrativo Aziendale sottoscritto, ma esistono tuttavia una serie di lettere ed accordi tra la rappresentanza sindacale dei dipendenti e l’azienda, relativi a vari argomenti, che di fatto ad esso vengono equiparati.

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Aggiornamento a novembre 2024